| 高管激励研究的问题与改进 |
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| 引用本文： | 马德林.高管激励研究的问题与改进[J].生产力研究,2009(16). |
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| 作者姓名： | 马德林 |
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| 作者单位： | 南京审计学院; |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅“青蓝工程”项目资助;;江苏省教育厅哲社项目(07630028)阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 高管激励机制是现代公司治理重要机制之一。文章从高管薪酬总体描述研究、最优契约法研究、管理者权力法研究和隐性收益研究四个角度,总结评述了近年来国内外高管激励研究的状况。在此基础上,结合组织合谋理论,指出了高管激励研究中存在的问题,为下一步研究指出了方向。
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| 关 键 词： | 高管薪酬 激励 公司治理 评论 |
On the Problems and Improvement of Senior Executive Incentives Research |
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| MA De-lin.On the Problems and Improvement of Senior Executive Incentives Research[J].Productivity Research,2009(16). |
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| Authors: | MA De-lin |
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