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传统人本管理理念的现代建构
引用本文:施祖留.传统人本管理理念的现代建构[J].生产力研究,2005(4):87-88.
作者姓名:施祖留
作者单位:复旦大学,管理学院,上海,200433
摘    要:管理植根于社会文化,“以人为本”为核心的古代管理思想支撑了中国二千多年的封建文明。但我们也清楚地认识到,依靠农业型社会管理无法顺利地实现现代化。本文在对传统人本管理理念进行挖掘的基础上,根据时代发展的要求,对人本管理理念中的关键要素进行现代建构。

关 键 词:以人为本  人太管理  主体人
文章编号:1004-2768(2005)04-0087-02
修稿时间:2004年6月29日
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