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| 企业组织学习的障碍及其超越 | |
| 引用本文： | 吴梦云,陈传明,陆杰.企业组织学习的障碍及其超越[J].生产力研究,2006(10):229-231. |
| 作者姓名： | 吴梦云 陈传明 陆杰 |
| 作者单位： | 1. 南京大学,商学院,江苏,南京,210093;江苏大学,江苏,镇江,212013 2. 南京大学,商学院,江苏,南京,210093 3. 江苏大学,江苏,镇江,212013 |
| 摘 要： | 组织学习是当今企业最重要的核心能力之一,是企业生存、发展和保持持久竞争优势的源泉,但组织学习中存在的各种障碍会妨碍组织的学习和成长,影响组织竞争力。文章首先从组织学习障碍的内涵入手,并从组织学习过程等范畴对组织学习的障碍及因素进行分析,提出了超越组织学习各种障碍的对策和建议。 |
| 关 键 词： | 组织学习 学习障碍 领导力 学习架构 |
| 文章编号： | 1004-2768（2006）10-0229-03 |
| 收稿时间： | 2005-05-09 |
| 修稿时间： | 2005年5月9日 |
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