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工资集体协商主体的经济分析:问题与建议
作者单位:
;1.兰州石化职业技术学院;2.北京大学经济学院
摘 要:
当前,我国的工资集体协商得到了一定程度的发展,在实践中发挥了维护职工权益、促进企业发展、缓和劳资关系矛盾等作用。但是由于协商主体存在很多问题制约了工资集体协商效果的发挥,文章对工人、工会、政府和企业四个协商主体存在的问题进行了分析,并提出了通过健全主体来完善工资集体协商工作的对策建议。
关 键 词:
工资集体协商
协商主体
代表性
独立性
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