人力资源管理与经济可持续发展研究 |
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引用本文: | 周晓美.人力资源管理与经济可持续发展研究[J].生产力研究,2014(9):11-14. |
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作者姓名: | 周晓美 |
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作者单位: | 重庆水利电力职业技术学院,重庆402160 |
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摘 要: | 人力资源管理是指运用科学的方法,对人力资源进行有效的配置与合理的运用和开发,它涵盖了所有能够提供智力劳动和体力劳动的个体。人力资源是国民经济发展的核心动力,随着经济全球化日趋深入,人力资源管理的科学性与合理性,愈发深刻的影响到经济的可持续发展。文章将从我国人力资源管理的现状出发,结合人力资源管理的内涵,分析经济可持续发展对人力资源管理的需求,展望我国未来人力资源管理与经济可持续发展的美好前景。
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关 键 词: | 人力资源管理 经济 可持续发展 宏观研究 |
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