日本企业管理精神与中国文化 |
| |
引用本文: | 任德新,杨鹏程.日本企业管理精神与中国文化[J].生产力研究,2005(4):109-110,160. |
| |
作者姓名: | 任德新 杨鹏程 |
| |
作者单位: | 南京审计学院,江苏,南京,210029;南京审计学院,江苏,南京,210029 |
| |
摘 要: | 日本将儒家伦理思想运用于企业管理,使家族伦理泛化和嵌入到企业组织中,在雇佣、工作、质检、决策、谈判等一系列活动中,到处渗透着和谐。通过和美国的对比,就更彰显。
|
关 键 词: | 和 忠孝 一致 |
文章编号: | 1004-2768(2005)04-0109-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|