| 边远民族地区人力资源开发与应用 |
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| 引用本文： | 郭京福,钟立娟,王建斌.边远民族地区人力资源开发与应用[J].生产力研究,2007(1):66-67. |
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| 作者姓名： | 郭京福 钟立娟 王建斌 |
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| 作者单位： | 大连民族学院,辽宁大连,116600 |
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| 摘 要： | 在民族地区实施跨越式发展的过程中,人力资源始终是一个基础性、全面性的问题。文章阐述了边远民族地区实施人力开发研究的重要意义,分析了边远民族地区人力资源的现状和存在的问题,重点探讨了发展教育、重点培养专门人才和高级人才共享等边远民族地区人力资源开发的几个方面策略。
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| 关 键 词： | 民族地区 人力资源 柔性管理 |
| 文章编号： | 1004-2768（2007）01-0066-02 |
| 收稿时间： | 2005-08-13 |
| 修稿时间： | 2005年8月13日 |
Developing and Making a Use of Human Resources in Remote Ethnic Areas |
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| Guo Jingfu,Zhong Lijuan,Wang Jianbin.Developing and Making a Use of Human Resources in Remote Ethnic Areas[J].Productivity Research,2007(1):66-67. |
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| Authors: | Guo Jingfu Zhong Lijuan Wang Jianbin |
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