管理层收购在我国实施过程中公允性定价问题研究 |
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引用本文: | 张玉珍.管理层收购在我国实施过程中公允性定价问题研究[J].生产力研究,2007(13):41-43. |
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作者姓名: | 张玉珍 |
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作者单位: | 上海交通大学,安泰经济与管理学院,上海,200052 |
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摘 要: | 在我国已实施管理层收购的上市公司中,其股权转让定价均以企业每股净资产为基准。文章通过案例分析,认为这种定价方式有失公允。建议采用自由现金流量法由独立的中介机构评估企业价值,并对管理层人力资本历史贡献进行量化。合理的定价应该是两者的差值除以企业总股本。
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关 键 词: | 管理层收购 定价 企业价值 自由现金流量法 人力资本 |
文章编号: | 1004-2768(2007)13-0041-03 |
收稿时间: | 2007-01-08 |
修稿时间: | 2007年1月8日 |
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