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| 企业社会网络对组织变革的影响 | |
| 引用本文： | 李敏.企业社会网络对组织变革的影响[J].生产力研究,2004(3):153-155. |
| 作者姓名： | 李敏 |
| 作者单位： | 东南大学管理学院,江苏,南京,210002 |
| 摘 要： | 组织变革理论从最早重视技术因素发展到重视社会因素的作用 ,社会网络成为企业变革的重要理论变量。企业拥有不同信任水平、不同规模、构成和侧重点的社会网络 ,对组织资源、开拓契机的获取及组织产品、生产流程的改进、组织结构、经营领域、组织目标的调整和创新有重要作用。 |
| 关 键 词： | 组织变革 社会资本 社会信任 社会网络 |
| 文章编号： | 1004-2768(2004)03-0153-03 |
| 修稿时间： | 2003年11月6日 |
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