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| 中小企业人才招聘问题研究 | |
| 引用本文： | 刘艺璇.中小企业人才招聘问题研究[J].经贸实践,2017(8). |
| 作者姓名： | 刘艺璇 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉,430073 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,人力资源正日益成为企业的首要战略性资源,人才招聘对企业的生存和发展具有重要意义.中小企业是国家经济的重要组成部分.本文通过对中小企业人才招聘的重要性进行探讨,然后对我国中小企业人才招聘现状进行研究,随后分析我国中小企业在人才招聘中存在的问题,最终提出解决中小企业人才招聘的对策.以期对中小企业的人才招聘提供参考. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 人才招聘 发展现状 对策建议 |
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