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| 知识经济时代民营企业薪酬制度和人力资源管理的探究 | |
| 引用本文： | 周红伟,石央央.知识经济时代民营企业薪酬制度和人力资源管理的探究[J].经贸实践,2016(2):190-191. |
| 作者姓名： | 周红伟 石央央 |
| 作者单位： | 浙江天晨胶业股份有限公司 |
| 摘 要： | 薪酬制度对于股份制企业来说是一把"双刃剑",如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员;相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险.在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务.本文结合本企业薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制提供有益借鉴. |
| 关 键 词： | 知识经济 企业薪酬 人力资源 |
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