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非正式组织识别实证研究--基于中国文化背景的探索性分析
引用本文:徐碧琳,刘昕.非正式组织识别实证研究--基于中国文化背景的探索性分析[J].财经研究,2004,30(11):16-25.
作者姓名:徐碧琳  刘昕
作者单位:天津财经大学,MBA中心,天津,300222;天津财经大学,商学院,天津,300222
摘    要:本文梳理了国内外相关研究成果,基于中国文化背景,提出了我国企业非正式组织识别的5个特征变量假设.使用李克特五点量表法设计问卷,以天津地区企业员工为调查对象,利用SPSS统计分析软件进行数据分析,对非正式组织识别的特征变量进行了实证研究,验证假设,并针对我国企业非正式组织的识别管理提出建议.

关 键 词:非正式组织  识别  识别特征变量  管理启示
文章编号:1001-9952(2004)11-0016-10
修稿时间:2004年9月12日

An Empirical Analysis for the Identification of Informal Group --Based on Chinese Culture
Abstract:
Keywords:
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