信息时代条件下的企业组织变革研究 |
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引用本文: | 余伟萍,陈进,胡豪.信息时代条件下的企业组织变革研究[J].财经研究,2003,29(6):52-58. |
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作者姓名: | 余伟萍 陈进 胡豪 |
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作者单位: | 1. 四川大学,工商管理学院,四川,成都,610064 2. 上海财经大学,国际工商管理学院,上海,200433 |
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摘 要: | 信息时代的到来对传统的官僚制组织提出了诸多挑战,迫使传统的官僚制组织发生变革。本文在简述传统官僚制组织特征的基础上,分析了信息时代条件下传统官僚制组织面临的挑战,从企业组织性质的三个方面(即设定目标、坚持整合、区分权利和责任)对组织变革进行了剖析,总结了信息时代条件下企业组织变革的趋势,最后提出了对企业组织设计的一些启示。
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关 键 词: | 信息时代 企业组织变革 官僚制组织 企业组织性质 企业组织设计 企业组织结构 组织网络 市场 科层制组织 权利 |
文章编号: | 1001-9952(2003)06-0052-07 |
修稿时间: | 2003年3月18日 |
Research of Corporate Organizational Transformation in the Information Age |
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