企业的社会契约--一个新的企业行为规范研究框架 |
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引用本文: | 李伟.企业的社会契约--一个新的企业行为规范研究框架[J].财经研究,2003,29(10):26-30. |
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作者姓名: | 李伟 |
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作者单位: | 上海财经大学,国际工商管理学院,上海,200433 |
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摘 要: | 社会契约论将契约分成两个层次,一个是经济层面,一个是经济伦理层面。企业作为一个社会主体,一成立时便应当自然而然地承担对社会公众、政府以及内部员工的责任和承诺。企业社会契约具有层次性且内容丰富。社会契约论突破了经济学研究前提假设的约束,为企业行为分析开辟了新的研究思路。
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关 键 词: | 企业 社会契约 分析框架 |
文章编号: | 1001-9952(2003)10-0026-05 |
修稿时间: | 2003年5月9日 |
Social Contracts Theory--A New Research Framework to Analyze Corporate Behaviors |
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