现代人力资源管理与企业文化建设 |
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引用本文: | 李水凤.现代人力资源管理与企业文化建设[J].云南财贸学院学报(经济管理版),2004,19(2):73-75. |
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作者姓名: | 李水凤 |
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摘 要: | 人是生产中最活跃的因素,是众多资源中最重要的资源,也是企业中最宝贵的财富。现代企业的竞争是人才的竞争,企业要想在竞争中处于优势地位,就要能吸引人才,留住人才,使用好人才;企业的一切管理活动要围绕者调动员工的主动性、积极性和创造性来进行和展开。可以说,现代人力资源的管理已成为企业管理中的一项重要内容。人力资源管理的一个重要的方面是增强组织的凝聚力,建立优良的企业文化来凝聚广大员工,以达到企业的预定目标,实现员工与企业双赢的局面。
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关 键 词: | 现代 人力资源管理 企业文化 组织凝聚力 生产要素 企业精神 企业管理 |
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