| 大学生择业取向的制度分析 |
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| 引用本文： | 赖德胜,吉利.大学生择业取向的制度分析[J].宏观经济研究,2003(7):34-38. |
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| 作者姓名： | 赖德胜 吉利 |
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| 作者单位： | [1]北京师范大学经济学院教授 [2]北京师范大学经济学院 |
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| 基金项目： | 全国教育科学“十五”规划重点课题“大学毕业生就业问题研究”(BFA010073)，教育部人文社会科学研究“十五”规划课题“我国大学毕业生就业问题研究”(01JB880005)，国家自然科学基金重点项目“中国人力资本投资与劳动力市场管理研究”(NS-FYA02002)的子课题“教育 |
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| 摘 要： | 1999年是中国教育发展史上一个具有里程碑意义的年度。按照国务院的统一部署,我国普通高校大幅度地扩大招生,1999—2002年4月扩招了450多万人,扩招人数是扩招前(1998年)全年招生的4倍多。与扩招同样引起广泛关注的是随之而来的大学生就业问题。根据教育部公布的数据,教育部直属高校毕业生2000年一次就业率为86%,2001年高校毕业生一次就业率,本科80%,专科40%。2002年迎来了扩招后第一批3年制专科(包括高职)学生毕业,根据“2002年毕业生就业意向与就业行为问卷调查”的结果,到2002年5月,已经落实工作单位的毕业生仅为53%,近一半的毕业生未落实…
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| 关 键 词： | 大学生就业 就业意向 择业取向 成因 劳动力市场 人才流动 自主创业 非正规就业 |
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