企业家职能配置、R＆D与增长方式转变——以长江三角洲地区为例

本文以长江三角洲地区为例，论证了依赖于创新推动的增长方式是由企业家职能配置启动的，这取决于企业家职能对人力资本质量与研发投入的高水平要求，同时也受到资本、劳动力再配置条件与政府管制的影响。通过计量检验发现，实现长江三角洲经济增长方式转变目前已具备企业家职能配置与人力资本培育相互促进的机制，而研发支出与企业家职能配置之间的互动关系受地方政府的影响总体上还没有形成，这削弱了经济增长方式转变的研发支出基础。