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| 团队绩效影响因素研究现状与趋势 | |
| 引用本文： | 孔春梅,杨丹.团队绩效影响因素研究现状与趋势[J].经济论坛,2015(5). |
| 作者姓名： | 孔春梅 杨丹 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古财经大学公共管理学院 2. 内蒙古财经大学 |
| 基金项目： | 内蒙古教育厅重点课题“团队绩效的影响因素及测评体系研究” |
| 摘 要： | 20世纪90年代以来,随着团队在企业组织中的广泛运用,团队绩效的影响因素也成为团队研究领域备受关注的一大主题.近年来学者们的研究主要集中在三个方面:一是团队绩效影响因素理论阐述;二是用案例研究和调查的方法分析团队绩效的影响因素;三是建立团队绩效影响因素模型.本文通过分析中外关于团队绩效的研究文献,对团队绩效影响因素方面的研究成果进行梳理,在此基础上探讨团队绩效影响因素研究趋向. |
| 关 键 词： | 团队 团队绩效 团队绩效模型 影响因素 趋势 |
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