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| 公司治理结构与激励选择 | |
| 引用本文： | 安凡所.公司治理结构与激励选择[J].经济论坛,2002(2):14-15. |
| 作者姓名： | 安凡所 |
| 作者单位： | 广东财税高等专科学校 |
| 摘 要： | 在现代公司治理结构中，有效的激励和约束机制是减少委托风险、降低代理成本、提高企业绩效的焦点问题。本文从考察公司治理结构下委托代理关系产生的“代理问题”着手，研究公司治理结构下解决“代理问题”的激励制度安排，提出隐性激励和显性激励的配合使用是解决公司治理结构中“代理问题”的关键所在。通过对现代公司治理结构下两种激励制度的比较分析，探讨我国在试行年薪制与经理股票期权过程中要注意的问题，提出了我国国有企业公司治理结构下激励机制的设计思路。一、公司治理结构下的委托代理关系按照现代公司理论，出资者（如股东… |
| 关 键 词： | 公司治理结构 激励机制 委托代理关系 中国 国有企业 年薪制 股票期权 |
The Administrative Structure of Company and the Choice of Incentive |
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| Keywords: | |
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