柔性引进京津人才问题研究 |
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引用本文: | 赵学军,王世彤.柔性引进京津人才问题研究[J].经济论坛,2005(13):15-16. |
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作者姓名: | 赵学军 王世彤 |
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作者单位: | 天津大学管理学院 |
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摘 要: | 人类进入知识经济时代,知识和人才成为新时代的两大支点,人才争夺日趋激烈。我国人才流失严重,河北人才亦流向经济发达地区特别是京津。面对激烈竞争的外部环境和时代条件,河北必须采取有效措施,更好地培养、吸引和使用人才。内环北京、天津两大都市是河北突出的区位特点,而京津两地是全国知识最密集的地区。笔者认为,通过人才与项目、产业互动,可实现对京津人才的柔性引进,不断提高河北对京津冀乃至全国人才资源流动的吸引力。
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关 键 词: | 人才竞争 中国 用人制度 人才环境 河北 人才培养机制 |
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