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| 规范会计信息 保障报酬计划 | |
| 引用本文： | 安杰,王国栋.规范会计信息 保障报酬计划[J].经济论坛,2001(19). |
| 作者姓名： | 安杰 王国栋 |
| 作者单位： | 1. 山东经济学院会计系 2. 山东证券交易中心 |
| 摘 要： | 报酬计划是企业激励机制中最重要的组成部分，是企业活力和效益的闸门。报酬计划与会计息息相关，美国著名会计学家罗伯特Ｓ·卡普兰认为，制定恰当的报酬激励计划来实现企业的短期和长期目标是管理会计人员的一项职责。我国的报酬激励研究正处于起步阶段，鉴于此，本文将借鉴西方的理论及经验，着重从报酬计划与会计的关系的角度来探讨高效的报酬计划制定问题。一、报酬计划的理论基础现代企业的显著特征是所有权与经营权分离，这意味着管理人员能够根据自己的利益从事经营。而管理人员与股东的经济利益并不总是一致的，他们更注重报酬、闲… |
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