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| 人力资源的会计成本核算 | |
| 引用本文： | 李凯.人力资源的会计成本核算[J].经济论坛,2001(21):53-53. |
| 作者姓名： | 李凯 |
| 作者单位： | 华能石家庄分公司 |
| 摘 要： | 人力资源成本的核算包括原始成本的核算和重置成本的核算两部分。一、人力资源原始成本的核算方法根据人力资源原始成本的概念，人力资源原始成本包括获得成本和开发成本，下面分述其计量方法。一人力资源获得成本的计量人力资源的获得并非是无偿的，人力资源获得成本就是企业获得一个新职员必须付出的代价。按人力资源获得的过程，获得成本可细分为招募成本、选拔成本、录用和安置成本。１招募成本是单位用于确定人力资源来源的费用，既包括在单位内部和外部进行人员招募的费用，也包括吸引未来可能成为单位成员的人选的费用，招募方式不同… |
| 关 键 词： | 人力资源成本 原始成本 重置成本 人力资源会计 |
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