|
|||||
|
|
| 构建企业文化评价体系的思考 | |
| 引用本文： | 王军.构建企业文化评价体系的思考[J].经济论坛,2006(5):80-81. |
| 作者姓名： | 王军 |
| 作者单位： | 中共峰峰集团有限公司党校 |
| 摘 要： | 曾几何时,打造企业自身文化成了众多经营者和许多学者关注的焦点。不少企业的经营者把企业文化建设看作是增强企业竞争力、提高自身“档次”的一项重要举措。对此,不少学者对企业文化提出了自己的见解,在理论上也作了积极有益的探索。然而在人们重点关注如何建立企业文化的同时,往往容易忽略企业文化建立过程中评价体系的作用,即如何构建企业文化评价体系的问题。对此,我想谈一下自己的一些观点和认识,以供大家参考。一、构建企业文化评价体系的重要性把企业文化溶于企业管理之中,使二者具有目标的一致性,是企业文化追求的最终目标。在实践… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 评价体系 企业竞争力 建立过程 经营者 学者 自身 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |