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| 谈谈经营者的期权、期股激励方式 | |
| 引用本文： | 刘秀林,穆争社.谈谈经营者的期权、期股激励方式[J].经济论坛,2005(6):64-66. |
| 作者姓名： | 刘秀林 穆争社 |
| 作者单位： | 1. 西安交通大学经济与金融学院 2. 中国人民银行金融研究所 |
| 摘 要： | 一、期权、期股激励方式的功能 在现代企业里，伴随着所有权与经营权的分离，所有者与经营者分化为具有不同目标函数的利益集团，这为追求自身效用最大化的经营者采取“道德风险”行为提供了最基本的经济刺激，经营者这一自利行为偏离并损害了所有者利益。在所有权极其分散进而在所谓“所有权壳化”的“内部人控制”企业里，这一偏离显得尤为突出。在现代企业理论中， |
| 关 键 词： | 激励方式 经营者 期权 期股 “内部人控制” “道德风险” 现代企业理论 效用最大化 所有者利益 所有权 利益集团 目标函数 经济刺激 行为偏离 经营权 |
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