股票期权制度缘何在我国难以推行 |
| |
引用本文: | 张利平.股票期权制度缘何在我国难以推行[J].经济论坛,2004(2):52-53. |
| |
作者姓名: | 张利平 |
| |
作者单位: | 中共河南省南阳市委党校 |
| |
摘 要: | 近年来,以股票期权为代表的长期激励机制在美国等西方发达国家中得到了广泛的推行。2001年,上海率先在国有企业经营者中逐步试行与现代企业制度相适应的责权利一致的分配形式。至此,期权激励措施作为对国有企业经营者的分配方式开始正式浮出水面。我国有不少公司都在进行股票期权激励机制方面的尝试,然而就其实施效果来看,多数不甚理
|
关 键 词: | 股票期权制度 中国 长期激励机制 企业 经营者 所有者 风险 股票市场 法律法规 监督管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|