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| 企业文化在企业竞争力中的地位 | |
| 引用本文： | 眭利锋.企业文化在企业竞争力中的地位[J].经济论坛,2003(24):30-30,34. |
| 作者姓名： | 眭利锋 |
| 作者单位： | 西柏坡发电有限责任公司经营策划部 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式、行为模式以及与之相适应的制度和组织机构,体现了企业和员工的价值准则、经营哲学、行为规范、共同的信念和凝聚力。它不仅包括思想和精神方面的内容,也包括社会的心理、技能、方法以及企业自我成长的特殊方式等各种因素。企业文化在结构上分为四个层面,由外到内分别为:物质文化层面(表层文化)、行为文化层面(潜层次文化)、制度文化层面(中层文化)、精神文化层面(深层文化)。精神文化包括企业经营哲学、企业目标共同价值观、职业道德以及精神面貌等,是企业文化的… |
| 关 键 词： | 企业文化 企业竞争力 管理创新 现代企业制度 |
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