技术创新特征及其对企业组织结松选择的要求分析 |
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引用本文: | 张宁辉,胡振华.技术创新特征及其对企业组织结松选择的要求分析[J].当代财经,2007(11):73-77. |
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作者姓名: | 张宁辉 胡振华 |
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作者单位: | 中南大学商学院,湖南长沙410083 |
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摘 要: | 技术创新是企业形成、保持和提高核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。在分析企业组织结构构成要素、结构及发展趋势的基础上,阐述了企业技术创新任务的不确定性、个性突现性和互补性、内激励性以及一体性特征,并由此指出了这些特征对企业组织结构选择的要求。这些分析表明,企业技术创新任务的特点决定了它具有很大的复杂性,因而需要为其配置有机化程度较高的组织结构。
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关 键 词: | 技术创新 组织结构 不确定性 |
文章编号: | 1005-0892(2007)11-0073-05 |
收稿时间: | 2007-04-01 |
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