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| 人力资本股权激励是国企分配制度的创新 | |
| 引用本文： | 韩慧平,陈翔鸥.人力资本股权激励是国企分配制度的创新[J].当代财经,2001(9):74-75,78. |
| 作者姓名： | 韩慧平 陈翔鸥 |
| 作者单位： | 南京师范大学金陵女子学院,南京,210097 |
| 摘 要： | 人力资本股权激励是国企分配制度的创新，目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中，许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟，尽管股权激励在许多国家已得到普通运用，且非常有效，但在我国实行起来难度较大，我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资本 股权激励 分配制度 |
| 文章编号： | 1005-0892(2001)09-0074-02 |
Share Right Incentive to Human Capital is the Innovation of the Distribution Institution of SOEs |
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