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| 人性假设与管理制度的成本和效率 | |
| 引用本文： | 朱秋白,颜蕾.人性假设与管理制度的成本和效率[J].当代财经,2003(1):96-99. |
| 作者姓名： | 朱秋白 颜蕾 |
| 作者单位： | 重庆工学院,经济与贸易学院,重庆,400050 |
| 摘 要： | 基于不同人性假设理论设计的管理制度有不同的特征，作为规范人的行为的管理制度，其设计制订者人性的看法不同，所设计制订的管理制度的具体内容也会有很大的区别。管理制度的交易成本与管理制度的效率之间有一定的关系。委托人为实现其最大化利益应当遵循的设计管理制度的成本-效率原则主要有信息基础优先等原则。 |
| 关 键 词： | 人性假设 成本 管理制度 交易成本 效率 |
| 文章编号： | 1005-0892(2003)01-0096-04 |
| 修稿时间： | 2002年10月25日 |
Humanity Hypothesis and the Cost and the Efficiency of Management Systems |
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