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| 绩效考核工作中的评价者误差 | |
| 引用本文： | 史文文,王志伟.绩效考核工作中的评价者误差[J].合作经济与科技,2010(24):84-85. |
| 作者姓名： | 史文文 王志伟 |
| 作者单位： | 河北经贸大学财税学院 |
| 摘 要： | 绩效考核是企业人力资源管理中极为重要的工作环节,保证考核的公正合理,尽可能避免考核工作中出现种种偏差,确保考核成绩与本人实际工作成果相一致是非常重要的。然而,无论是哪一种考核工具或者考核过程,由于人的参与,不可避免地会出现种种误差： |
| 关 键 词： | 绩效考核工作 误差 评价者 企业人力资源管理 考核成绩 考核过程 |
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