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| 基于心理成本的采办人员激励分析 | |
| 引用本文： | 魏秦邦,金振兴,姜瑞超.基于心理成本的采办人员激励分析[J].合作经济与科技,2012(1):55-56. |
| 作者姓名： | 魏秦邦 金振兴 姜瑞超 |
| 作者单位： | 武警工程大学 |
| 摘 要： | 本文通过分析心理成本对采办人员行为的影响,提出应创建良好的采办文化环境,以提高采办人员的心理成本,从而达到激励采办人员提高采办效益的目的,并给出具体的文化激励措施及应注意的几个问题。 |
| 关 键 词： | 心理成本 采办人员 激励 |
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