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| 经理人EVA激励研究 | |
| 引用本文： | 唐红.经理人EVA激励研究[J].合作经济与科技,2011(5):28-29. |
| 作者姓名： | 唐红 |
| 作者单位： | 山东天恒信有限责任会计师事务所济宁分所 |
| 摘 要： | 20世纪九十年代以来,美国等西方发达国家在公司治理研究方面逐渐形成一种共识,认为公司管理的首要任务就是为股东创造更多的价值。基于价值的经理人激励管理也随之逐渐兴起,其中最有影响力的是基于经济增加值（EVA）的经理人考核激励。 |
| 关 键 词： | 激励管理 经理人 EVA 西方发达国家 经济增加值 九十年代 20世纪 公司治理 |
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