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| 民营企业薪酬管理思考 | |
| 引用本文： | 杨宁.民营企业薪酬管理思考[J].合作经济与科技,2010(1):46-47. |
| 作者姓名： | 杨宁 |
| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文从一个民营企业的案例分析入手,分析我国民营企业在薪酬管理过程中存在的问题,并就民营企业薪酬管理提出建议,认为在一个经济欠发达的地区,最直接、最有效激励员工的方式就是构建一个合理的薪酬机制. |
| 关 键 词： | 民营企业 薪酬管理 对策 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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