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| 企业末位淘汰制浅析 | |
| 引用本文： | 袁丽.企业末位淘汰制浅析[J].合作经济与科技,2014(19):44-45. |
| 作者姓名： | 袁丽 |
| 作者单位： | 渤海大学管理学院 辽宁·锦州 |
| 摘 要： | 末位淘汰制是一种绩效考核制度,在一种公平合理的评价体系下,对员工的工作绩效进行评级,对最后一名员工进行淘汰。作为一种制度有利也有弊,在什么样的情况下采取这种制度,实施这种制度时需要注意哪些问题,这都是本文将要阐述的。 |
| 关 键 词： | 末位淘汰制是 效应 条件 |
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