|
|||||
|
|
| 平衡记分卡——种新型的战略性业绩评价系统 | |
| 引用本文： | 姜野.平衡记分卡——种新型的战略性业绩评价系统[J].中国林业经济,2002(4). |
| 作者姓名： | 姜野 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学 |
| 摘 要： | 业绩评价是企业管理的重要手段。本文介绍了一种新型业绩评价体系———平衡记分卡。平衡记分卡由四个方面 (财务、客户、内部经营、学习与成长 )组成 ,立足于企业的长远发展 ,实现战略目标。与传统业绩评价体系相比 ,平衡记分卡具有综合性、战略性的特点 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |