公共部门人力资源激励机制研究 |
| |
引用本文: | 刘夫海.公共部门人力资源激励机制研究[J].财会学习,2018(10). |
| |
作者姓名: | 刘夫海 |
| |
作者单位: | 山东省临沂市河东区人力资源和社会保障局 |
| |
摘 要: | 随着经济的发展,我国各方面都在优化改革.在时代的推动下,经济体制发生了改变,都不断地完善优化.我们要对公共部门的人力资源激励机制重点关注,深入的全面的去发展它,使人力资源激励机制可以发挥出它最大的作用,促进公共部门的工作有更好的发展.本文就公共部门的人力资源激励机制进行分析,对其出现的问题进行分析,提出可行性的解决方法,使人力资源激励机制更加健全完善.
|
关 键 词: | 公共部门 人力资源 激励机制 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|