|
|||||
|
|
| 浅析基于层次分析法的企业内部控制执行效果评价 | |
| 引用本文： | 蔡海华.浅析基于层次分析法的企业内部控制执行效果评价[J].财会学习,2016(7). |
| 作者姓名： | 蔡海华 |
| 作者单位： | 杭州长运运输集团有限公司 |
| 摘 要： | 目前因为内部控制失效而面临倒闭的企业的案例时有发生,所以要求企业公开财务报告的同时要出具内部控制自我评价报告,便于社会公众对各企业的财务状况进行有效监督.因此,基于企业内部控制的评价逐渐得到了理论界与实务界的关注.本文通过分析企业内部控制制度执行效果评价的内容、目的及其评价的主体与客体,并基于层次分析法构建企业内部控制制度执行效果评价体系. |
| 关 键 词： | 层次分析法 内部控制 执行效果评价 企业治理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |