首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

现代薪酬理论在我国钢铁企业管理实践中的应用
引用本文:王轶.现代薪酬理论在我国钢铁企业管理实践中的应用[J].中国投资,2013(Z2):245-245.
作者姓名:王轶
作者单位:本钢矿业设备修造厂
摘    要:随着市场经济的不断发展,现代薪酬制度应用到了我国的各个领域中,钢铁企业的管理也与现代薪酬理论有了一定程度的结合,突出了现代钢铁理论的先进性和时代性。本文从现代薪酬理论角度出发,对钢铁企业的管理进行简要分析,针对应用中存在的问题进行简要的剖析。

关 键 词:现代薪酬理论  钢铁企业  管理  应用
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号