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基于风险的银行绩效评价方法
引用本文:关新红.基于风险的银行绩效评价方法[J].中央财政金融学院学报,2004(5):26-30.
作者姓名:关新红
作者单位:中央财经大学 北京100081
摘    要:随着全球经济一体化程度的加深,银行之间的竞争日趋激烈.如何做好银行的绩效评价工作直接关系到银行未来的发展.传统的银行绩效评价工作多数侧重于静态的财务指标分析,这种分析方法最大的缺点在于无法对银行面对的瞬息万变的金融市场的风险情况及银行未来发展能力进行有效的预测及评价.RAROC绩效评价法是对传统银行绩效评价方法的改进.这种方法将风险带来的未来可预计损失量化为当期成本,直接对当期盈利进行调整,衡量经风险调整后的收益大小,并考虑为可能的最大风险做出资本储备.该方法将银行的收益与银行所承担的风险相结合考核银行的经营效绩,缩小了管理者与出资人之间的目标差距,对改进我国商业银行的绩效评价方法具有积极意义.

关 键 词:风险调整资本  绩效评价  股东收益最大化  银行价值最大化
文章编号:1000-1549(2004)05-0026-05
修稿时间:2004年3月5日

Performance Evaluation Method for Commercial Banks Based on Risk
GUAN Xin-hong.Performance Evaluation Method for Commercial Banks Based on Risk[J].Journal of Central University of Finance & Economics,2004(5):26-30.
Authors:GUAN Xin-hong
Institution:GUAN Xin-hong
Abstract:
Keywords:Risk-adjusted capital Performance evaluation Maximum revenue for stockholder  Value-maximized of banks
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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