企业行为短期化问题的探讨

由于新旧体制交替运行,企业行为也出现了短期化的倾向,并成了影响企业真正搞活的大问题。企业行为出现短期化倾向,其原因是多方面的。概括起来最主要的,是企业缺乏选择合理行为的足够压力、能力和动力,却有选择短期行为的内在客观因素和实现机制。而相应地,通过继续深化改革,解决企业进行合理行为选择所需的能力、压力和动力问题,也就成了克服企业行为短期化倾向的关键。