关于加强二级分行企业文化培育问题的探讨

二级分行是工商银行经营管理链中最接近末梢工作的重要环节，负有培育银行一线企业文化的直接责任。在当今形势下，二级分行要提升核心竞争力，就必须有远见地重视与操作企业文化培育，抓住了这一点，就抓住了企业可持续发展的内在动力。因此，我们有必要认真检视二级分行企业文化的现状，通过整合资源，改进体制机制等路径切入到培育企业文化的深处，使之名副其实地成为工商银行核心竞争力的根本支撑。