| 管理者过度自信与企业风险承担 |
| |
| 引用本文： | 余明桂,李文贵,潘红波.管理者过度自信与企业风险承担[J].金融研究,2013(1):149-163. |
| |
| 作者姓名： | 余明桂 李文贵 潘红波 |
| |
| 作者单位： | 武汉大学经济与管理学院;浙江财经学院会计学院 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(项目批准号:70972090、70902052、71172205和71272229);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(项目批准号:10JZD0019);武汉大学人文社科“70后”青年学者学术团队计划的资助 |
| |
| 摘 要： | 本文检验管理者过度自信是否影响企业的风险承担,以及风险承担的经济后果。我们以沪深A股上市公司2001～2010年的数据作为样本,研究结果发现,管理者过度自信与企业风险承担水平显著正相关。对风险承担经济后果的检验发现,更高的风险承担水平有利于提高企业的资本配置效率和企业价值。以上研究结论意味着,管理者过度自信在企业投资决策中的作用并不完全是消极的。同时,我们也为风险承担能促进经济的持续增长提供了微观层面的证据。本文丰富和拓展了管理者过度自信和企业风险承担的相关研究,对企业的管理者聘任决策以及对企业应重视风险性项目的投资都有一定的现实启示意义。
|
| 关 键 词： | 管理者过度自信 风险承担 资本配置效率 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
