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1．2007年12月29日十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过了劳动争议调解仲裁法，全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援在随后的新闻发布会上对其进行了解读，称这次立法在及时、公正解决劳动争议，给劳动争议当事人双方提供方便和快捷的处理机制等方面下了很大工夫。一是对调解予以强化。二是延长了时效。仲裁时效延长为1年，并且规定了时效的中断和中止制度。特别是对劳动者追索劳动报酬的争议时效作了特别规定。在存在劳动关系期间，追讨拖欠的工资不受仲裁时效的限制。当你解除或者终止劳动合同，应该在1年内提出申请仲裁。三是仲裁的期限缩短。四是规定了“一裁终局”的制度，使部分案件一裁就终局，不必再走完劳动争议处理的全部程序。五是明确规定劳动争议仲裁不收费，劳动争议委员会的经费由财政保证，