论人力资源会计 |
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引用本文: | 许治飞.论人力资源会计[J].行政事业资产与财务:下,2014(1):43-43. |
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作者姓名: | 许治飞 |
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作者单位: | 家家购物股份有限公司,安徽合肥230011 |
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摘 要: | 随着我国市场经济体制不断完善和加入WTO,企业竞争不断加剧,形成了供大于求的市场格局。企业竞争归根结底是人才竞争,企业不得不重视人力资源的重要性,人力资源在实现企业价值中所具有的作用也在不断提升,基于此应提高对人力资源的认识,并对人力资源进行确认、计量、报告,建立人力资源会计,将人力资源作为一项独立的资产进行会计核算。
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关 键 词: | 人力资源 会计 假设 |
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