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| 第二种人力资本——兼论医患关系的和谐 | |
| 引用本文： | 吕国营.第二种人力资本——兼论医患关系的和谐[J].财政研究,2010(11). |
| 作者姓名： | 吕国营 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理学院; |
| 基金项目： | 湖北省科技攻关项目“医疗保险费用约束机制创新与参数化监管研究”(项目批准号:2006AA412C06) |
| 摘 要： | 一、引言人力资本理论最先由舒尔茨(Theodore W.Schultz,1960)系统提出,他在研究经济增长的过程中发现,基于土地、劳动和物质资本这三种传统的生产要素,无法解释经济增长的全部,于是就把着眼点转向了人力资本。舒尔茨将资本概念从 |
| 关 键 词： | 医疗纠纷 社会资本 交易成本 物质资本 人力资本理论 医患关系 |
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