贴在墙上的制度

按照企业规模由小到大的发展历程，中国企业的管理模式大体匕可分为三个阶段，即以事情为中心、以人为中心和以制度为中心。从管理角度看，一个企业能否不断发展壮大，在很大程度上取决于企业在特定发展阶段实现管理模式转变的能力和为此付出的成本。