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| 企业应对人才流失的保险产品设计研究 | |
| 引用本文： | 黎凤琪,黄荣湛,方有恒.企业应对人才流失的保险产品设计研究[J].上海保险,2018(6):38-42. |
| 作者姓名： | 黎凤琪 黄荣湛 方有恒 |
| 作者单位： | 1.广东金融学院; |
| 摘 要： | 一、问题的提出
怡安翰威特公司发布的中国人力资本调研结果显示，中国的高级经理和企业高层领导自愿离职的概率高达43％．而新加坡和澳大利亚这些发达国家，它们的离职率仅为5％和11％（华尔街日报．2003）、数据显示，近年来各行业的离职率越来越高. |
| 关 键 词： | 企业高层领导 保险产品设计 人才流失 数据显示 华尔街日报 调研结果 人力资本 威特公司 |
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