|
|||||
|
|
| 国企改革应推行股票期权奖励 | |
| 引用本文： | 晏继红,李瑞琴.国企改革应推行股票期权奖励[J].财政监督,2002(7):28-28. |
| 作者姓名： | 晏继红 李瑞琴 |
| 作者单位： | 湖北省新星建筑设计院 |
| 摘 要： | 产权激励机制是指企业以优惠价格，给予所聘用的经营人员和技术骨干购买一定数量企业内部股票的选择权，并在契约商定的若干年后根据企业效益好坏兑现，从而实现对企业员工奖励的一种内部分配制度。实施产权激励的主要目的，在于把企业员工尤其是骨干人员从“打工”变成部分产权的所有，将员工利益与公 |
| 关 键 词： | 国有企业 改革 股票期权 产权激励机制 奖励制度 宏观政策 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |