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| 我国独立董事激励机制研究 | |
| 引用本文： | 廖洪,张娟.我国独立董事激励机制研究[J].财政监督,2003(9):13-16. |
| 作者姓名： | 廖洪 张娟 |
| 作者单位： | 武汉大学商学院，武汉大学商学院 |
| 摘 要： | 上市公司引进独立董事是健全治理结构、解决内部人控制和保护中小股东利益的有效手段。中国证监会于2001年8月发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),并在与国家经贸委于2002年1月联合发布的《上市公司治理准则》中专门用一章对这一制度做了肯定,这标志着独立董事制度被正式引入到我国。时至今日,该制度的实施已有一年多的时间。其间它是否发挥了应有的效用以及如何使它发挥应有的效用,尚有待多方面的考察 |
| 关 键 词： | 独立董事 激励机制 中国 上市公司 风险激励 控制权激励 津贴激励 声誉激励 |
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