首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

对企业绩效评价和管理激励问题的几点认识
引用本文:龚莉娟.对企业绩效评价和管理激励问题的几点认识[J].财政监督,2013(11):10-11.
作者姓名:龚莉娟
作者单位:湖北省烟草公司武汉市公司
摘    要:绩效评价是企业提高经营管理水平和加强外部监督的有效手段。传统的绩效评价忽略了当前组织设置的人性化发展需求.通过结合管理激励能更好地调动积极性.更好地实现企业价的最大化。本文简要梳理企业绩效评价和管理激励相关理论.概括了两者存的一些问题,并从对两者舍的角度出发.提出如何大程度发挥其对企业生产营管理的促进效用。值了的在整最经

关 键 词:绩效评价管理激  励整合
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号