对企业绩效评价和管理激励问题的几点认识 |
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引用本文: | 龚莉娟.对企业绩效评价和管理激励问题的几点认识[J].财政监督,2013(11):10-11. |
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作者姓名: | 龚莉娟 |
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作者单位: | 湖北省烟草公司武汉市公司 |
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摘 要: | 绩效评价是企业提高经营管理水平和加强外部监督的有效手段。传统的绩效评价忽略了当前组织设置的人性化发展需求.通过结合管理激励能更好地调动积极性.更好地实现企业价的最大化。本文简要梳理企业绩效评价和管理激励相关理论.概括了两者存的一些问题,并从对两者舍的角度出发.提出如何大程度发挥其对企业生产营管理的促进效用。值了的在整最经
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关 键 词: | 绩效评价管理激 励整合 |
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